Kaarina Silvennoinen

Työurani varrella olen kohdannut monenlaisia tilanteita, joissa työntekijöiden ja yrityksen etujen välillä on ollut jännitteitä. Olen kohdannut näitä tilanteita eri rooleissa, toimien niin ammattijärjestön juristina, yrityksen juridisena neuvonantajana, riita-asiaa hoitavana oikeudenkäyntiavustajana kuin myös esihenkilönä. Tämä monipuolinen kokemus on syventänyt ymmärrystäni liike-elämän haasteista ja antanut minulle valmiudet tarjota yritysjohtajille tarvittavaa juridista tukea tilanteiden ratkaisemiseksi.

Lisäksi kuuden vuoden työskentely toiminnanjohtajana ja tekijänoikeusjärjestön hallituksen jäsenenä ovat avartaneet käsitystäni yhdistyksistä työympäristöinä niiden erityispiirteineen. Tämä kokemus on rikastuttanut näkemystäni siitä, miten organisaatiot toimivat ja miten niitä voidaan kehittää.

Olen sitoutunut auttamaan yrityksiä luomaan terveitä ja tuottavia työympäristöjä sekä varmistamaan, että työntekijöiden oikeuksista huolehditaan asianmukaisesti. Tehokkaalla ja juridisesti oikealla pohjatyöllä voimme ennaltaehkäistä monia riitatilanteita. Jos riitoja kuitenkin ilmenee, saadaan ne useimmiten sovittua ilman oikeudenkäyntiä. Tässä prosessissa tarkan juridisen arvion merkitys on korvaamaton.

Mikäli sovintoa ei kuitenkaan saavuteta, olen valmis puolustamaan asiakkaideni oikeuksia oikeudenkäynneissä tai välimiesmenettelyissä. Olen ajanut työoikeudellisia riita- ja rikosasioita menestyksekkäästi ympäri Suomen yli 15 vuoden ajan.