Mutta mitä työnantaja voi tehdä, jos hän epäilee työntekijän valehdelleen oireistaan lääkärille? Sairausloman väärinkäyttöepäilyksiin on mahdollista puuttua monella tapaa, mutta yhteistä näille on se, että työnantajan tulee toimia ripeästi, lähtökohtaisesti jo sairausloman aikana.
